6月26日， 2015年“青年态度·大型企业社会责任评价”发布会在北京举行。宝钢集团在“企业社会责任青年认可度调查(2014-2015)”中，综合指数优异，与五矿集团和中国国际航空股份有限公司同时获得“最受青年认可奖”。 在互联网时代，作为意见传播主体，青年对大型企业社会责任实践持有何种态度、大型企业社会责任履行状况与青年认知度是否对称、所取得的成绩与青年认可度是否对称，是值得探讨的话题，正被越来越多的企业重视，成为他们改进社会工作的重要参考。 中国青年报与北京大学光华管理学院合作，联合开展“2014-2015企业社会责任青年认可度”调研项目。本次调查以企业社会责任报告为实验材料，以青年态度为尺度，由青年公众根据感知指标来评价大型国企社会责任表现。所选企业由专业机构推荐，社会责任导向创新度较高，其中包括33家大型国企，10家大型民营企业和10家大型外企。经过历时半年共三轮的问卷调查，7704位青年公众代表参加了调查。调查分别从(企业社会责任)CSR绩效、CSR报告、CSR管理等角度选取了20个指标，对调查数据进行描述统计分析，结果显示，33家大型国企的上述指标评价基本处于中等偏上水平。其中，宝钢集团、五矿集团和中国国际航空等三家企业在社会绩效总体、社区绩效、环保绩效、管理创新、责任报告等五个方面的综合指标最优，获得“最受青年认可奖。”